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伯克贝克平等和多样性声明

伯克贝克是它的多样性感到骄傲,并认识到这带来了大学生活的价值。学院拥抱和庆祝人与人之间的差异,认识一个多元化,包容性的社会,员工和学生组织的优势和好处。在其创始人乔治·伯克贝克的精神,学院认为,教育应提供给社会各阶层,提供一个具有包容性的工作和学习的学生和工作人员的环境,让所有有可能发展到充分发挥其潜力。 

伯克贝克致力于提供最高质量的学术和工作环境,所有的工作人员,学生,游客和承包商使用,欢迎,尊重和对待以公平的方式是免费的,从非法 歧视,骚扰和伤害。受制于法律规定,任何人不得的待遇是否低于因 种族(包括种族,肤色,民族/种族和国籍), 性别, 失能, 年龄, 性取向, 宗教或信仰/非信念, 性别再造, 婚姻或者民事伴侣关系, 生育/陪或妊娠,政治信仰,社会地位或职业地位

该学院致力于促进平等和多样性在其活动的各个方面,通过公平,公正的政策,程序,学习,课程,培训和发展计划的学术课程,这是贯彻运用并定期监测的发展。伯克贝克鼓励和促进了对待同事,学生等服务的用户相对包容的态度。

学院将努力确保其基准测试工作对国家方案,包括 雅典娜天鹅,种族平等包机大关, 残疾自信, 铭记雇主 和 石墙的多样性冠军程序.

学院将履行相关的立法,并在适当情况下,预期未来的法律要求所有的法定义务。这将被通知: