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          人力资源

          弹性工作制 pdf format

          伯克贝克认识到许多雇员可能在除了自己的工作职责个人的责任和义务。学院还赞赏的是,有时,它可能很难平衡这些需求。通过灵活的工作要求有所正式工作时间将被充分考虑,并会与理解是任何约定的灵活的工作安排必须考虑到大学的更广泛的业务需求的员工进行讨论。

          这项政策应与伯克贝克学院的探亲假读取, 中断职业, 缺少为学术目的的离开, 以小时为单位的变化工作时间 政策/允许替代休假在其他情况下的不同的时间。

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