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          人力资源

          工作,加班和辛劳小时

          这项政策规定的标准工作周的所有工作人员伯克贝克学院的细节(除了学术人员 - 见下文),并在其下加班和休假代替(劳苦)可工作并支付条款。

           工作时间法规的要求已经考虑到这一政策的发展。

          学术员工均来自监管豁免(20)的工作时间规定不可测的工作时间,因为他们没有设置工作模式。因此,学术人员并不受48小时的最高每周工作时间;他们,然而,涵盖的法规对于法定假日的权利。

          同时,工作人员可以在哪里工作授权多个兼职的某些组合;可工作不得超过1fte兼职的最大组合。

          如雇员需要改变他们的工作时间或模式,就必须有自己的直线经理的明确授权来改变工作时间,在他们的雇佣合同规定(见 弹性工作制)。

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          人力资源团队是基于一楼 埃格蒙特房子
          邮寄地址:人力资源,伯克贝克学院,伦敦大学,MALET街,伦敦WC1E 7HX
          电子邮件: humanresources@bbk.ac.uk
           

           

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