人力资源

在伯克贝克2016/17雅典娜天鹅指导方案

伯克贝克被授予 雅典娜天鹅 机构铜奖,2012年,和学院的主要承诺之一是调查的stemm内现有指导安排(科学,技术,工程,医学和数学)部门的效率和发展辅导的机会,青铜机构奖行动计划的一部分。

试点计划

试点指导方案的制定,并在2013/14运行。最初集中在干的学科领域,该计划扩大到包括在大学内的所有学术和研究人员。这反映出,在学院的性别平等工作和修订后的雅典娜天鹅包机已经发生的变化。 

呼吁为2016/17新应用

今年将人力资源合作与工作 触发在伯克贝克重点是科学中的性别平等运行了四年漫长的欧洲项目运行的指导方案。 

师徒计划是开放的研究,技术和学术人员谁在伯克贝克工作。 

我们正在招聘学员和导师,谁将会与学员配对。 

计划权益

在为期九个月的方案带来了有经验的同事谁能够分享导航事业的见解,具体而言,准备推广回合伯克贝克内一起。指导老师,是从一系列学科的牵伸,实用的见解如何规划你的学术生涯,并准备促销和/或资助申请。为导师,该方案提供了分享你的经验和见解,同时了解了学术界目前的事业发展环境有益的机会。 

以前的节目参与者都积极评价方案,作为一个职业发展和发展一个有用的援助。  

什么是参与

该计划包括:

1.指导者/导师感应研讨会 - 学弟学妹(2017年1月19日)和导师(2017年1月26日)将参加在一个单独的午餐感应车间。研讨会提供了一个机会,了解的作用和处于伯克贝克导师/指导者的期望,探索导师指导者的关系,以期建立当前的技能和技巧,有效的教练和支持一个成功的师徒关系。

2.介绍车间 - (2017年2月2日),其中学员和指导者引入到彼此容易指导会议

3.导师会议 - 受指导者和指导者,预计该计划的过程中,以满足每月至少一次。会议应该是面对面的,然而,更多的接触可能是通过其他媒体,如电子邮件,WhatsApp的,“电话等。

4.持续从触发支持,以促进师徒关系的成功

5.方案审查(2017年9月28日)结束 - 的年度反馈和经验审查结束庆祝计划的完成。

茶点和网络的机会将在所有的事件来提供。

注册 - 截止2017年1月5日

点击 这里 注册成为导师或在雅典娜天鹅辅导程序的指导者

如果您有任何技术困难,请发邮件 diversity@bbk.ac.uk

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