人力资源

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对于伯克贝克员工     

政策声明

我们的声誉和成功作为一个大学依赖于我们的服务质量,这在很大程度上取决于我们的工作人员的表现。我们致力于发展和完善我们的团队的绩效和能力。这个政策和程序的目的是为有效地管理性能问题提供了一个框架。

管理绩效是一个持续性的活动和措施,个人如何在相对于大学的标准,评估和进步发展评审(PDR)的过程进行。性能是通过学院的现有的审查和支持机制,包括存股证,会议/一对一的,学习,发展,培训和指导管理。

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人力资源团队是基于一楼 埃格蒙特房子
邮寄地址:人力资源,伯克贝克学院,伦敦大学,MALET街,伦敦WC1E 7HX
电子邮件: humanresources@bbk.ac.uk