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维护问题和其他原因关注

学院拥有一支 保障政策和程序 其中概述了该学院的做法,以确保大学社会所有成员的safeguaring。

谁拥有对学生的健康或行为的任何问题的学术和专业支持,可以通过完成一个参考的问题的保障团队 值得关注的推荐形式 或者说对高校保卫人员之一。

埃莉诺mongey和Simon DEVILLE可以联系 safeguarding@bbk.ac.uk。员工保障问题,请联系人力资源部的主任 humanresources@bbk.ac.uk.

球队目标是提供清晰的指引和程序,识别风险,报告的担忧,并确保采取适当的行动,其中也有人担心,儿童,青少年或处于弱势地位的成年人或在危险:

  • 滥用(虐待可能是身体,情绪,心理,性,国内,金融,剥削或忽视/遗弃)
  • 骚扰或缠扰行为
  • 这导致伤害自己或他人的行为
  • 强制(与布置)婚姻
  • 自杀的念头或想法伤害他人
  • 日益恶化的心理健康
  • 学生学业退出的风险
  • 与学生的健康的任何其他问题

捍卫团队还可以支持员工在管理学生的行为负上其他学生,如在课堂破坏行为的影响。

讨论的情况是保密的,我们的工作人员很乐意讨论任何保障的问题,或导致对任何学生或职员的成员信心的关注,但是我们可能需要突破的情况保密,我们相信,一个学生带来一个直接的威胁自己或他人,或非法活动的参与。

 

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