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          维护问题和其他原因关注

          学院拥有一支 保障政策和程序 其中概述了该学院的做法,以确保大学社会所有成员的safeguaring。

          谁拥有对学生的健康或行为的任何问题的学术和专业支持,可以通过完成一个参考的问题的保障团队 值得关注的推荐形式 或者说对高校保卫人员之一。

          埃莉诺mongey和Simon DEVILLE可以联系 safeguarding@bbk.ac.uk。员工保障问题,请联系人力资源部的主任 humanresources@bbk.ac.uk.

          球队的目标是识别风险,报告的担忧,并确保适当的行动提供了明确的指导方针和程序取其中也有人担心,儿童,青少年或成年人处于弱势地位的或处于危险:

          • 滥用(虐待可能是身体,情绪,心理,性,国内,金融,剥削或忽视/遗弃)
          • 骚扰或缠扰行为
          • 这导致伤害自己或他人的行为
          • 强制(与布置)婚姻
          • 自杀的念头或想法伤害他人
          • 日益恶化的心理健康
          • 学生学业退出的风险
          • 与学生其他方面的的幸福放在首位

          捍卫团队还可以支持员工在管理学生的行为负上其他学生,如在课堂破坏行为的影响。

          讨论的情况是保密的,我们的工作人员很乐意讨论任何保障的问题或原因与任何学生或职员的成员信心的关注,但是我们可能需要破坏的情况保密,我们相信,一个学生带来一个直接的威胁自己或他人,或非法活动的参与。

           

          infographic

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